L’Asl di Caserta diventa digitale. Grazie infatti ai fondi provenienti dal PNRR sarà possibile attuare una rivoluzione che consentirà di ridurre l’uso del cartaceo per andare incontro anche agli standard ambientali. Per questa ragione le quasi 5 mila persone dipendenti dell’azienda potranno verificare le valutazioni delle prestazioni attraverso modalità innovative. “Con queste soluzioni possiamo pianificare, misurare e valutare – ha dichiarato il direttore generale Amedeo Blasotti – i dati sono il primo passo per l’introduzione dei sistemi di intelligenza artificiale nelle valutazioni della performance”. Questa nuova concezione del lavoro permetterà anche di poter preservare i dati e le statistiche nel corso del tempo. I database infatti raccoglieranno tutte le informazioni che, alla fine dell’anno, faranno in modo di poter premiare i lavoratori secondo criteri di merito. Affinché ciò possa essere realizzato saranno determinati le risorse messe a disposizione dalla regione Campania, la quale intende sostenere fortemente il progetto stanziando un totale di circa 7 milioni di euro.
